Защита от коррупции от Минтруда

Министерство труда и соцзащиты РФ разработало рекомендации для бизнеса по предупреждению и противодействию коррупции. Об этом сообщил директор департамента развития государственной службы министерства Дмитрий Баснак.

«Мы стремимся стимулировать все организации, которые занимаются бизнесом, взаимодействуют с госорганами, осуществляют хозяйственную деятельность, принимать меры по предупреждению коррупции. У нас сейчас для госрганов, для внебюджетных фондов, для госкорпорация и госкомпаний действуют в полном объеме, с некоторыми поправками, те нормы законодательства, которые установлены для госслужащий. Для всех остальных организаций должна быть создана некая модель, чтобы они могли бы ее у себя внедрять. Мы подготовили такие рекомендации для организаций всех форм собственности», — сказал Баснак.

Он напомнил, что поправки в федеральный закон «О противодействии коррупции», которые вступили в силу в конце 2012 года, обязывают организации принимать меры по предупреждению коррупции, однако перечня возможных мер до сих пор разработано не было.

По словам чиновника, методические рекомендации Минтруда призывают частные бизнес-организации создавать свою внутреннюю антикоррупционную политику. Основной акцент в рекомендациях сделан на проведении организациями систематической оценки коррупционных рисков, создании процедуры выявления и урегулирования конфликтов интересов, внедрении стандартов поведения, развитии внутреннего контроля и организации специализированных подразделений по противодействию коррупции.