В музыкальной школе нашли коррупцию

Прокуратура Самарской области уличила музыкальную школу в нарушении закона о противодействии коррупции. Сумма нанесенного ущерба муниципальному бюджету составила почти 100 тыс. рублей.

По сообщению пресс-службы ведомства, в отделение прокуратуры области обратились члены коллектива МОУ «Детская экспериментальная музыкальная хоровая школа-десятилетка №1». Была проведена прокурорская проверка, в ходе которой стали известны многочисленные нарушения в деятельности школы, в частности нарушения законодательства о противодействии коррупции.

Так, установлено, что по указанию директора школы, заслуженного работника культуры РФ Татьяны Карташовой, ряд сотрудников получали заработную плату за невыполненную ими работу. В 2009 году на работу был принят преподаватель фортепиано, однако по результатам опроса учеников, данный преподаватель в школе никогда не появлялся и не преподавал. Интересно, что с начала 2013 года этой сотруднице начислялась заработная плата в размере 24 тыс. рублей ежемесячно. Таким образом, сумма ущерба, причиненного муниципальному бюджету, составила 99 тыс. рублей.

По результатам прокурорской проверки, ведомством было возбуждено дело об административном правонарушении и подготовлено представление на имя главы г. о. Самара Дмитрия Азарова об устранении всех выявленных нарушений. Помимо этого в отношении должностных лиц музыкальной школы возбуждено уголовное дело по ч.3 ст.159 УК РФ (мошенничество, совершенное с использованием служебного положения).

Примечательно, что данная музыкальная школа не первый раз попадает в поле зрения надзорного ведомства.

В июле 2012 года Контрольно-счетной палатой Самары была проведена проверка на предмет эффективности деятельности и использования бюджетных средств. Выяснилось, что директору школы Татьяне Карташовой начислена доплата в сумме 148,6 тыс. руб. за совмещение должности преподавателя без оформления соответствующих документов. Кроме того, излишне начислялась доплата за почётное звание «Заслуженный работник культуры РФ» в сумме 63,3 тыс. руб. Помимо этого, допущено неэффективное использование средств на сумму более 1 млн. руб. Из них 999 тыс. рублей выделялись на оплату труда в связи с утверждением в штатном расписании должностей без правовых оснований. Тогда, контрольным органом директору школы было направлено представление об устранении всех нарушений.