Рогозин предложил лишать премий неэффективных топ-менеджеров на предприятиях ОПК

Вице-премьер правительства Дмитрий Рогозин сообщил, что необходимо ввести новые показатели эффективности для топ-менеджеров предприятий ОПК. Сейчас же ситуация такова, что премии немалых размеров получают даже те руководители, которые их явно не заслужили.

Рогозин заговорил о лишений премий при выполнении гособоронзаказа

Втрое больше чиновников утратили доверие и потеряли работу в 2016 году по сравнению с 2015

При новой системе показателей тех топ-менеджеров, которые не смогут подтвердить свою эффективность, будут наказывать полным обнулением премий и бонусов. Об этом вице-премьер Дмитрий Рогозин сообщил сегодня в ходе военно-промышленной конференции. По мнению спикера, новый подход должен повысить персональную мотивацию руководителей при выполнении гособоронзаказа.

«Для этого целесообразно применять единый стимулирующий подход при расчете размера премии, предусматривающий использование вместо понижающих коэффициентов, зависящих от степени выполнения заданий ГОЗ, показатели, которые в случае невыполнения подобных заданий приводят к обнулению премии руководителей и их заместителей по итогам года. Сейчас же бывают случаи, когда годовые премии руководству выплачиваются несмотря на неисполнение заказов», — цитирует Рогозина РИА Новости.

При этом размеры премий вице-премьер называть не стал, «чтобы не шокировать представителей СМИ».

В то же время зарплату простых рабочих никто урезать не станет, отметил Рогозин отдельно.