Фото: архив ПАСМИ
Правительство предложило лишать руководителей госкомпаний премий и бонусов в случае, если они не выполнят показатели из «майского указа» президента Владимира Путина. Этот пункт включат в KPI для служащих.
О том, что правительство разработало новые ключевые показатели эффективности (KPI) для топ-менеджеров госкомпаний,сообщают «Ведомости» со ссылкой на распоряжение, подписанное премьер-министром Дмитрием Медведевым.
Также среди новых KPI – отношение инвестиций к денежному потоку и амортизационным начислениям. Рост инвестиций является одной из основных целей «майского указа».
На основе рекомендаций правительства советы директоров госкомпаний и госбанков разработают KPI топ-менеджеров на три года и на более долгосрочный период. После этого ключевые показатели эффективности вынесут на утверждение Росимущества.
Методика KPI для госкомпаний была введена правительством в 2014 году. Ее внедрили уже в 80% компаний.
В мае также стало известно, что KPI ввели для управлений внутриполитического блока администрации президента, а в апреле Путин утвердил систему показателей эффективности для губернаторов.
У объявленного в розыск теневого банкира нашли связь с полковником ФСБ Черкалиным В Тверской суд Москвы поступило ходатайство о заочном…
Сотрудники силовых структур задержали на двое суток депутата Народного собрания Дагестана Фикрета Раджабова, фигуранта дела о преступном сообществе, занимавшемся незаконным…
Совокупное состояние богатейших россиян за первые семь месяцев 2019 года увеличилось на 36,324 млрд долларов. Десятка лидеров Согласно данным данных…
Одно из нескольких дел бывшего директора ФСИН Олега Коршунова закончилось внушительным сроком для фигуранта. Еще больше получил его коллега из…
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил, что его «достала» ситуация с недобросовестными подрядчиками. Борьба с уничтожителями конкурсов «Проблема с подрядчиками, занижение…
В Тверской суд Москвы поступило ходатайство о заочном аресте одного из крупнейших теневых банкиров Олега Белоусова. Он обвиняется в хищении…