В Первое Антикоррупционное СМИ в рубрику «Сообщить о коррупции» поступило обращение от Николая Чугайнова из города Тюмени, в котором он сообщает, что в данный момент против него и других лиц возбуждены уголовные дела только за то, что они осмелились требовать заработную плату за выполненную ими работу.
ПАСМИ размещает обращение. Текст приводится в авторской редакции.
«Всё началось ещё в 2014 году, когда ООО «РАСТАМ-Аудит», руководителем которого является Любовь Растамханова, выиграло контракт на проведение инвентаризации в ООО «РН-Пурнефтегаз». Работы предполагалось проводить в течение четырёх месяцев, но компания посчитала данное направление перспективным и стала набирать сотрудников с окладами от 35 до 200 тыс. рублей для работы на постоянной основе.
Однако при оформлении трудоустройства сотрудников работодателем было допущено нарушение трудового законодательства, на которое поначалу никто не обратил внимание. Дело в том, что отделом кадров ООО «РАСТАМ-Аудит» не были предоставлены подписанные трудовые договора. Сотрудникам объяснили, что, так как одновременно оформляется большое количество сотрудников и директор не успел подписать все договора, а объём работ необходимо выполнить срочно, то вторые экземпляры договоров привезут по месту выполнения первого трудового задания. Это объяснение всех устроило.
Заказ надо было выполнить в городе Губкинский, поэтому с первого этапа требовались средства для командировочных расходов сотрудников – проживание, проезд, выплату суточных, приобретение спецодежды, прохождение пожарного технического минимума, и т.д. Любовь Растамханова все эти средства решила под расписки выдать мне, как одному из полностью трудоустроенных сотрудников. Она объяснила это тем, что не успела подписать все договора и волнуется за нецелевое расходование затрат на командировки, а кроме того, не хочет пока оплачивать налоги.
Любовь Растамханова
Со своей стороны я попросил к данной расписке оформить договор займа с печатью уже от фирмы ООО «РАСТАМ-Аудит», чтобы исключить риск по возмещению денежных средств лично с меня. Тем более, что в расписках было указано, что денежные средства я брал лично у гражданки Растамхановой без указаний, на какие нужды и там отмечалось, что вернуть долг я должен до 30 ноября 2014 (договор между ООО «РАСТАМ-Аудит» и ООО «РН-Пурнефтегаз» был изначально заключен с июля 2014 до 30 ноября 2014 года).
Таким образом, первая расписка была выдана на сумму в 21 тысячу рублей, затем 1 млн. 579 тыс. рублей и потом ещё на 400 тыс. ООО «РАСТАМ-Аудит» дублировал расписки теми же датами, и суммами. Поскольку я был принят на работу в должности куратора, и в мои обязанности входил постоянный контроль за всеми этапами инвентаризацией, которые проходили одновременно на разных участках, то характер моей работы был связан с постоянными разъездами. В связи с этим Растамхановой было принято решение, чтобы я передал денежные средства другому сотруднику – Блюденову П.В., а тот открыл расчетный счет, с которого будет осуществляться выдача денег сотрудникам. Блюденов являлся старшим техническим специалистом и руководил проведением инвентаризации в г. Губкинский.
Отчитываться предполагалось согласно авансовым отчетам, а оригиналы передавались заместителю гендиректора ООО «РАСТАМ-Аудит» Могутнову В.Ю. Сумма в 21 тыс. рублей была мне выдана до начала проекта для непосредственно моих расходов, связанных с командировкой. Также со мной в командировку были отправлены зам генерального директора ООО «РАСТАМ-Аудит» Могутнов В.Ю и сотрудник РАСТАМ Бендюков М.С.
После прибытия на объекты ООО «РН-Пурнефтегаз» новые сотрудники ООО «РАСТАМ-Аудит» в полном объеме выполняли свои функциональные обязанности, и качество их работы было подтверждено протоколами, которые оформлялись между ООО «РАСТАМ-Аудит» и ООО «РН-Пурнефтегаз». Ни одного замечания в адрес сотрудников за весь период их деятельности по проведению инвентаризации не было.
Но денег за работу им не платили, хотя работники не раз поднимали вопрос об оплате. На все претензии им отвечали, что документы еще не подписаны, что генеральный директор находится в отпуске во Франции или, что «через месяц вы уже прибудете в г. Тюмень, там и получите полную сумму за два месяца на руки».
Несмотря на все эти отговорки, ни на одном этапе командировок (сотрудники ездили туда в разное время и на разные сроки) денег так и не платили. Отказаться от выполнения работы сотрудники не могли, так как их предупредили, что в случае невыполнения заказа в полном объёме им вообще ничего не заплатят.
Несмотря на то, что выполненная ими работа была передана от ООО «РАСТАМ-Аудит» к ООО «РН-Пурнефтегаз», денег сотрудникам так и не выплачивали, а по возвращению в Тюмень их под разными предлогами перестали пускать в офис «РАСТАМ-Аудит». Тогда работники стали звонить в офис, но и это результатов не принесло.
В конце концов, семеро сотрудников обратились в Прокуратуру ЦАО г.Тюмени и трудовую инспекцию по нарушенным правам. Но оказалось, что в трудовую инспекцию ООО «РАСТАМ-Аудит» направил ответ о том, что нас не знает и такие сотрудники не работали у них. В ответ на это мы предоставили копии всех имеющихся у нас документов, подтверждающих нашу правоту.
Со своей стороны ООО «РАСТАМ-Аудит» предоставил в Государственную инспекцию труда (ГИТ) копию договора гражданско-правового характера, в котором говорилось, что, оказывается, это я за свой счёт должен был всех нанять и всем заплатить заработную плату за все работы в размере 432 тысяч рублей. Оригинал они не предоставили, заявив, что он у меня. А я этот документ сам впервые увидел в ГИТ.
Я подал заявление в правоохранительные органы о подделке моей подписи на этом договоре и о фальсификации самого документа. Факт подделки доказывает то, что при оформлении данного договора в программе «Директум» стоит дата оформления — 2015 год. Эта программа присваивает текущую дату на момент формирования документа, и ошибиться в проставлении договора годом раньше просто не возможно.
Несмотря на то, что в мою пользу дал показания и Бендюков, правоохранительные органы не усмотрели состава преступления и в возбуждении дела мне отказали.
Сотрудники также обращались в следственные органы с требованием возбуждения уголовного дела по ст.145 ч 1.2 в отношении руководителя ООО «РАСТАМ-Аудит» Растамхановой. Но в возбуждении уголовного дела им неоднократно было отказано.
Другие сотрудники тоже не раз подавали иски в различные инстанции, но никакого результата это не принесло.
Это, так сказать, основная история вопроса, которая тянется и по сей день. Противостояние достигло накала. Тем временем произошло банкротство ООО «РАСТАМ-ТУ» с причинением имущественного ущерба компаниям Группе ОАО «НК «Роснефть», а также Красноярскому кредитору – ООО «Логика решений». В этой связи в СМИ всплыли подробности настоящего трудового спора, и Любовь Растамханова обвинила потерпевших в эскалации конфликта.
Итогом всех этих споров стало то, что теперь следствие заинтересовалось нами самими. Так, например, на меня и нескольких других бывших сотрудников заведены уголовные дела по ст. 308 (Отказ свидетеля от дачи показаний). Кроме этого, в отношении нас следствие разрабатывает статьи 177, 163 и 159 (злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности; вымогательство; мошенничество в сфере кредитования).
В итоге Следственный комитет ЦАО по г. Тюмени дело по ст. 308 в отношении меня уже передало в прокуратуру, после чего оно будет направлено в суд.
Что же касается зарплат сотрудником за выполненную в 2014 году работу, то её всё же выплатили, но только по предписанию прокуратуры и не в тех размерах, в которых они оговаривались, а в тех, какие на своё усмотрение определили в ООО «РАСТАМ-Аудит».
Все документы по этому делу у меня имеются».