Прокуратура Петропавловска-Камчатского оштрафовала на 100 тысяч рублей местную топливную компанию «Понивен». Как оказалось, ее руководители в обход закона приняли на работу бывшего госслужащего.
Фото: gorodkirov.ru
Дело в том, что в январе 2014 года на работу в фирму «Понивен» был принят бывший судебный пристав-исполнитель. Причем трудоустроили его мгновенное, без уведомления бывшего работодателя. А это, поясняют в прокуратуре Камчатского края, является нарушением антикоррупционного законодательства.
По федеральному закону, если госслужащий устраивается на новую работу, он и его новое начальство должны в 10-дневный срок известить об этом бывшего работодателя. Без этого трудовой договор заключать с ним нельзя.
Это является прямой обязанностью нового работодателя в течение двух лет с момента увольнения его сотрудника, прежде занимающего должности в госслужбе. И неважно, сколько работ успел соискатель сменить за эти два года.
Существует и перечень госслужащих, на которых распространяется действие этого закона. И пристав-исполнитель входит в число таких должностей.
Руководители фирмы «Понивен» это требование не выполнили. Было возбуждено административное дело по статье о незаконном привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего. Данные правонарушения, особо подчеркивают в прокуратуре, относятся к категории коррупционных.
Мировой суд постановил оштрафовать топливную компанию на 100 тыс. рублей. Бывший пристав-исполнитель продолжает в ней работать.